|
 |
|
|
|
|
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
|
|
|
|
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde, yürütülen eğitim ve
öğretim programı çerçevesinde çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkilerine ait temel
kavramları vermenin yanı sıra çalışma yaşamına ilişkin ekonomik ve sosyal
konularda da araştırmalara olanak sağlanmaktadır. Bölümde, iktisat, sosyoloji,
psikoloji, hukuk, yönetim gibi sosyal bilimlerin ışığında çalışma yaşamının
incelenmesi ve bu alanda mevcut olan sorunların çözümüne yönelik politikaların
analizi hedef alınmaktadır.
Çalışma Ekonomisi ana bilim dalı’nın genel çerçevesi içerisinde; sosyal
politika, işgücü piyasası, işgücü arzı, istihdam ve işsizlikle ilgili konular Ders Saati
ve uygulamalı olarak ele alınmaktadır. Sosyal politika alanında; işçi-işveren ilişkileri,
sanayileşmenin ortaya çıkardığı ekonomik ve sosyal problemler ile bunların çözüm
yolları ve uluslararası sosyal politika, ağırlıklı bir yer tutmaktadır. Ayrıca, işgücü
piyasalarının genel özellikleri, işgücü arzını etkileyen faktörler, kısa ve uzun
dönemde işgücü talebinin belirleyicileri, işsizlik-enflasyon ilişkisi ve Philips eğrisi,
işsizliğin ekonomik açıdan değerlendirilmesi, işçi sendikaları, toplu pazarlık
stratejileri ve ücret oluşumunu etkileyen faktörler anabilim dalı bünyesindeki ders
programında yer alan diğer önemli konular olarak ön plana çıkmaktadır.
İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku ana bilim dalında işçi-işveren
ilişkilerinin ferdi ve toplum iş ilişkilerine yönelik hukuki düzenlemelerin doktrin ve
uygulamadaki yeri ele alınmaktadır. Bunların yanında iş ilişkilerinde ortaya çıkan
sosyal güvenliğin hukuki yönü sosyal güvenlik hukuku içinde incelenmektedir.
Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi Anabilim Dalı’nın genel çerçevesi içerisinde;
öncelikle sosyolojinin tanımı, doğuşu, gelişimi ve diğer bilim dalları ile arasındaki
ilişkiler, sosyo-kültürel yapı, sosyal değişme ve gelişme kavramları hakkında bilgi
verilerek çalışma sosyolojisi alanında bir altyapı hazırlanmaya çalışılmaktadır. Daha
sonra, çalışma ilişkilerinin tarihi, sanayi toplumu ve endüstri ilişkileri, endüstrileşme
süreciyle ortaya çıkan gelişmeler, endüstri toplumunda ortaya çıkan sosyal
problemler incelenmektedir. Geçmişten günümüze işgücü hareketi, küreselleşen
dünya ve endüstri ilişkilerinde yeni gelişmeler, sendikacılıkta yeni misyon arayışları
gibi güncel konularda da bilgi verilmekte ve bu anlamda, çalışma hayatının temel
dinamiklerini ele alan bir eğitim programı izlenmektedir.
Bölüm mezunları, bankacılık ve finans sektörü de dahil olmak üzere özel
sektördeki bütün iş kollarında, sendikalarda uzman, denetçi ve üst düzey yönetici
olarak iş bulma imkanına sahiptir. Ayrıca başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı olmak üzere tüm resmi kuruluşlarda müfettiş ya da uzman personel olarak
istihdam edilebilecekleri gibi, idari hakimlik, kaymakamlık, denetçilik gibi geniş bir
alana yayılmış mesleklerde görev alma imkanları bulunmaktadır. Öte yandan, kamu
ve özel kuruluşların personel yönetimi bölümlerinde bu program mezunları tercih
edilmektedir.
|
|
 |
 Bölümler > Çal. Ek. ve End. İliş. > Açıklama
|
 |
 |
|
|